Was leistet Training?

Die Teilnehmenden erweitern ihr psychologisches Wissen zum jeweiligen Thema und lernen, wie sie dieses neue Wissen in ihrem Alltag umsetzen. Beim intensiven gemeinsamen Lernen mit Gleichgesinnten entstehen oft tragfähige Kontakte und Netzwerke, die den Transfer der Trainingsinhalte in den Alltag erleichtern. Auch hier gehen die Effekte wie beim Coaching weit über die Erweiterung des Wissens und der unmittelbaren Fähigkeiten hinaus:

  • Einklang mit sich und den eigenen Zielen
  • Gesteigerte Motivation
  • Höhere Leistungsfähigkeit
  • Erfolgreiche Konfliktbewältigung
  • Verbessertes Betriebsklima
  • Tragfähigere Kundenkontakte
  • Gesteigertes Ansehen des Unternehmens
  • Erhöhung der Effizienz
  • Insgesamt Steigerung der Effektivität der Arbeitsprozesse
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